남양주도시공사는 지난 15일 이계문 사장과 간부직원들이 참석한 가운데 인권경영 선언문 선포식을 개최하고, 인권경영의 정착과 확산을 위하여 노력할 것을 다짐하였다.

인권경영 선언문에는 △인권경영에 대한 의지 △차별금지와 결사 및 단체교섭의 자유 △안전한 근무환경 제공과 강제노동 및 아동노동의 금지 △환경보호 및 사회적 가치 실현 △국민의 알권리 보장 △인권침해 예방 및 구제 등 인권보호에 관한 내용이 담겼다.

더불어 강사로 박기혁 회장(여성과 장애인 권익성장센터), 우재원 노무사(노무법인 신승HR)를 초빙하여 간부들을 대상으로 폭력 예방교육과 상호존중(직장내괴롭힘 예방)교육을 실시하였다.

李 사장은 “간부직원들의 적극적인 인권 실천의지와 솔선수범 하는 자세가 우선”이라고 강조하며“고객중심 경영혁신, 소통경영을 통해 사업 전영역에서 인권경영 실현을 위하여 노력 하겠다”고 말했다.

 

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